En los momentos de necesidad, la creatividad laboral es una pieza clave en la toma de decisiones y los procesos de innovación. Además, salir de la zona de confort y generar ideas que potencien el crecimiento de las empresas, son características fundamentales que deben tener los líderes de equipos. Por ello, te invito a leer […]

Es en este contexto tan cambiante en el que las empresas demandan profesionales con una formación especializada, pero con conocimientos transversales, los colaboradores con un perfil híbrido son muy valiosos. Las empresas buscan aliados que sean capaces de reinventarse constantemente para dar respuesta a los nuevos retos de forma ágil y efectiva. Pero ¿cómo nos […]

Todos quieren tener a los colaboradores más brillantes en sus negocios, pero elegir al mejor profesional es una tarea un poco complicada. ¿Qué criterios hay que seguir? ¿Qué habilidades son más relevantes? ¿Es posible identificar cuál candidato ofrecerá mejores resultados? Sin dudas, el reclutamiento es un proceso que inicia mucho antes de la necesidad de […]

¿Tienes problemas para incorporar talentos a tu empresa? Pues contar con una base de datos de candidatos es una de las mejores alternativas al momento de elegir a las personas adecuadas. En el mercado laboral actual, encontrar candidatos acordes al perfil que necesitas cubrir en tu empresa es una tarea que puede ser extenuante y […]

A veces, encontrar el candidato ideal para una vacante no es una actividad sencilla. Es por ello que hoy te enseñamos cómo buscar candidatos en LinkedIn, siendo esta una de las vías de acercarse a profesionales con las competencias laborales y aptitudes correctas para un empleo. Esta red social se ha convertido en una pieza […]

¿Quieres implementar buenos procesos de contratación? Para ello es necesario tener elaborado el perfil de puesto con su descripción y los detalles de las funciones y tareas que se deben desempeñar. Lo que quizás podría parecer una labor sencilla o no prioritaria, como la creación de los perfiles de puesto, es imprescindible para atraer, fidelizar […]

¿Por qué crees que resulta tan atractiva la idea de trabajar en Google o Apple? ¿Qué lleva a las personas a sentir mayor afinidad por una compañía en comparación a otra? El secreto de esto está en el Employee Value Proposition (EVP), un concepto que se refiere a la propuesta de valor que ofrece una empresa a sus trabajadores.

Atraer al talento profesional es una tarea difícil, pero mantenerlo en tu empresa es aún más complicado. Sin dudas, esta es una de las razones por la que la fuga de talento es un elemento de preocupación para muchas organizaciones.

Expertos señalan que el proceso de reclutamiento de un profesional para tu empresa no termina hasta que no esté completamente integrado en la actividad productiva. Para lograr este objetivo, es preciso tener una gestión adecuada del onboarding y del plan de acogida, pues tendrá un impacto significativo en el nivel de satisfacción de la persona […]